К содержимому
Reallang

английском · собеседований

На английском вслух: практика собеседований

Вы говорите вслух и в реальном времени с 7 фотореалистичными ИИ-собеседниками — это и есть практика собеседований на английском. Они начинают первыми, перебивают и на ваш язык не перейдут. В конце вы получаете оценку по каждому критерию, а под каждой оценкой стоит та самая фраза, которую вы сказали.

Скрининги с рекрутером, нанимающие менеджеры, технические разборы, и директор, который обрывает вас на полуслове.

С кем вы будете говорить

7 человек, и ни один из них не преподаватель

Каждому что-то нужно от этого разговора, и вы стоите у него на пути. Давление — это фильтр, а не сюрприз: тёплое, нейтральное, холодное и враждебное выбираются до старта.

Dana Whitfield, собеседник5 мин бесплатноСкрининг с рекрутером

Dana Whitfield

Американский английскийDenver, CO· По телефону

12 мин

Рекрутер, финтех серии C

Тёплый
Aisha Okafor, собеседник5 мин бесплатноВопросы про ваш опыт

Aisha Okafor

Британский английскийManchester· Как угодно

15 мин

HR-бизнес-партнёр в британской больнице NHS

Нейтральный
Marcus Chen, собеседник5 мин бесплатноВопросы про ваш опыт

Marcus Chen

Американский английскийAustin, TX· Как угодно

15 мин

Engineering Manager, B2B SaaS

Нейтральный
Robert Kessler, собеседник5 мин бесплатноВизовое интервью

Robert Kessler

Американский английскийArlington, VA· Лицом к лицу

5 мин

Консульский офицер

Холодный
Priya Raman, собеседникТехнический разбор

Priya Raman

Американский английскийSan Jose, CA· По телефону

20 мин

Staff Engineer, инфраструктура

Холодный
Tom Berger, собеседникВопросы про ваш опыт

Tom Berger

Американский английскийBrooklyn, NY· Как угодно

12 мин

Основатель и CEO, стартап на seed-раунде

Холодный
Richard Hale, собеседникФинальный раунд

Richard Hale

Британский английскийLondon· Лицом к лицу

15 мин

VP Engineering, публичная компания

Враждебный

Что именно вы отрабатываете

5 ситуаций, у каждой своя страница

Ситуация — это конкретная встреча, а не тема: понятно, что происходит, чего вы добиваетесь и за что вам поставят оценку. На странице каждой написано, что в ней обычно идёт не так.

Скрининг с рекрутеромАмериканский английскийA2 · базовыйB1 · рабочийВосемь вопросов, двенадцать минут и вилка, которую придётся произнести вслух.1 человекот 12 минВопросы про ваш опытБританский английскийАмериканский английскийA2 · базовыйB1 · рабочийB2 · уверенныйC1 · продвинутый«Расскажите о случае, когда…». Затем: что сделали именно вы и что сделали бы иначе.3 человекаот 12 минТехнический разборАмериканский английскийB2 · уверенныйC1 · продвинутыйДвадцать минут объяснять систему вслух тому, кто такую уже строил.1 человекот 20 минФинальный раундБританский английскийC1 · продвинутыйТемп носителяДиректор с одиннадцатью минутами, который перебивает — намеренно.1 человекот 15 минВизовое интервьюАмериканский английскийB1 · рабочийB2 · уверенныйДевяносто секунд у окошка, через стекло, с очередью за спиной.1 человекот 5 мин

Вопросы

О чём спрашивают перед тем, как начать.