Стоит ли всё ещё пользоваться методом STAR?

Как способ собрать историю до того, как её рассказывать, да. Как то, что вы разыгрываете вслух, нет, и причина в названии этой страницы. STAR доводит вас до конца ответа. Собеседование происходит в трёх вопросах после него, и никакая аббревиатура их не покрывает.

А если у меня нет достаточно впечатляющего примера?

Оценивают не пример. Оценивают то, что лично сделали вы внутри него, и небольшая ситуация, описанная точно, всегда выигрывает у крупной, описанной расплывчато. Персоны здесь написаны так, чтобы давить на точность, а не на масштаб.

С кого лучше начать?

С Аиши Окафор, если хотите того, кто даст договорить, а потом задаст трудный уточняющий вопрос. С Маркуса Чена, если хотите нанимающего менеджера, который обрывает вводную. Ричард Хейл — это финальный раунд, и начинать с него не стоит никому.

Вопросы про ваш опыт: практика вслух

собеседника ведут этот разговор

12 мин

Самый короткий разговор

«Расскажите про случай, когда вы с кем-то не согласились». Историю отрабатывают все. Три вопроса, которые идут следом, никто.

A2 · базовыйB1 · рабочийB2 · уверенныйC1 · продвинутый

С кем можно поговорить Цены и тарифы

С кем вы будете говорить

Вопросы про ваш опыт — 3 из 3.

В том порядке, который вам удобнее. Первые 5 минут с бесплатным собеседником ничего не стоят — можно поговорить с двумя и только потом выбрать.

5 мин бесплатноВопросы про ваш опыт

Aisha Okafor

Manchester· Как угодно

15 мин

HR-бизнес-партнёр в британской больнице NHS

Нейтральный

5 мин бесплатноВопросы про ваш опыт

Marcus Chen

Austin, TX· Как угодно

15 мин

Engineering Manager, B2B SaaS

Нейтральный

Вопросы про ваш опыт

Tom Berger

Brooklyn, NY· Как угодно

12 мин

Основатель и CEO, стартап на seed-раунде

Холодный

Что там на самом деле

Пять фраз, которые говорят перед тем, как начать.

Обычно одна из них и есть настоящая причина. А то, что под ней, как раз и оценивают.

/01

“Прошло две минуты, а действие ещё не началось.”

Ситуация и задача — быстро

Максимум двадцать секунд на вводную. Интервьюеру нужно ровно столько, чтобы следить за действием, и ни секундой больше. Здесь проигрывают те, кто старается быть обстоятельным.

/02

“В вашей лучшей истории нет ни одной фразы, начинающейся с «я сказал».”

Действие, от первого лица

Что вы сказали, кому и когда. Это единственная часть, которую оценивают, и именно её большинство ответов проскакивает, сразу переходя к результату.

/03

“Заготовленный ответ заканчивается, а импровизация ему противоречит.”

Уточняющий вопрос, к которому не готовятся

Что бы вы сделали иначе. Что думал другой человек. Кто был не согласен с вами потом. Это не ловушки, так интервьюер проверяет, вспоминаете вы историю или пересказываете написанную.

/04

“Вы говорите, что стало лучше, и надеетесь, что никто не спросит насколько.”

Результат, на который можно надавить

Цифра, если она есть, и откуда вы её знаете. Расплывчатое «стало лучше» вызывает ровно один вопрос — тот самый, на который вы не ответите.

Не нашли нужную ситуацию?

Принесите настоящее: описание вакансии, дату из письма, формулировки школы. Любой собеседник в ситуации «вопросы про ваш опыт» будет работать с тем, с чем вы пришли.

Как проходит первый разговор

Сколько это стоит

Минута стоит одинаково, с кем бы вы ни говорили.

Сложный разговор просто идёт дольше. Самый короткий разговор про «вопросы про ваш опыт» — 12 мин.

Вы платите за секунды, которые говорили, и минуты списываются с баланса, который у вас уже есть. Ничего не продлевается, счетов вам не выставят. Тарифы и возвраты.

A2 · базовый

6 мин

столько длится разговор такой сложности

Одно дело, одна стойка, одна вещь, которую надо не завалить. Сессия длится примерно 6 минут.

Сколько длится один разговор6 мин

Сколько раз вы его повторите6