5 мин бесплатноСкрининг с рекрутеромСкрининг с рекрутером: практика вслух
1
собеседник ведёт этот разговор
12 мин
Самый короткий разговор
Звонок, от которого зависит, прочитает ли ваше резюме хоть один технический специалист. Его ведёт человек с восемью вопросами и двенадцатью минутами на всё.
С кем вы будете говорить
Скрининг с рекрутером — 1 из 1.
В том порядке, который вам удобнее. Первые 5 минут с бесплатным собеседником ничего не стоят — можно поговорить с двумя и только потом выбрать.
5 мин бесплатноСкрининг с рекрутеромЧто там на самом деле
Пять фраз, которые говорят перед тем, как начать.
Обычно одна из них и есть настоящая причина. А то, что под ней, как раз и оценивают.
/01
“Вы начинаете с 2014 года и всё ещё в 2019-м, когда вас перебивают.”
Девяносто секунд про вашу карьеру
Не биография и не перечень мест работы. Три такта: где вы сейчас, чем вы известны, почему этот разговор вообще происходит. И последняя фраза, которая передаёт собеседнику следующий вопрос.
/02
“Ваш ответ переживёт замену названия компании на любое другое.”
Почему именно эта компания
В ответе должно быть то, чего нельзя сказать про конкурента. Один факт о продукте, рынке или принятом ими решении, и при чём здесь вы.
/03
“Вы всё время говорите «мы», а вас всё время спрашивают, что сделали вы.”
Что именно сделали вы
Рекрутер не оценивает архитектуру. Он проверяет, ваше ли то, что написано в резюме, и вся проверка помещается в уточняющий вопрос после описания проекта.
/04
“Вы говорите, что готовы обсуждать, и надеетесь, что цифру назовут первыми.”
Цифра, произнесённая вслух
Вилка, срок отработки, локация, право на работу. Скрининг заканчивается здесь, и «я гибкий» — это не ответ. Это читается как отсутствие ответа и стоит вам якоря.
Не нашли нужную ситуацию?
Принесите настоящее: описание вакансии, дату из письма, формулировки школы. Любой собеседник в ситуации «скрининг с рекрутером» будет работать с тем, с чем вы пришли.
Как проходит первый разговорСколько это стоит
Минута стоит одинаково, с кем бы вы ни говорили.
Сложный разговор просто идёт дольше. Самый короткий разговор про «скрининг с рекрутером» — 12 мин.
Вы платите за секунды, которые говорили, и минуты списываются с баланса, который у вас уже есть. Ничего не продлевается, счетов вам не выставят. Тарифы и возвраты.
Ваши первые 5 минут
На что хватит 5 бесплатных минут.
01
Пройдите все двенадцать минут
Половины этого разговора не бывает. Рассыпается он на девятой минуте, до неё надо дойти.
Условия целиком
- Бесплатно
- 5 минут
- Карта не нужна
02
Посмотрите, куда ушло время
Разбор начинается с вашей доли речи и длины пауз перед ответом — обычно это первый сюрприз.
Оплачивается из ваших бесплатных минут
- Девяносто секунд про вашу карьеру
- Почему именно эта компания
- Что именно сделали вы
- Цифра, произнесённая вслух
Вопросы
О чём спрашивают перед тем, как начать.
Рядом
Что открывают следующим.
Сначала остальное из раздела «Собеседования», потом всё остальное той же сложности.
Все ситуации